造價領域新機會、新挑戰、新期望――尹貽林教授、朱成愛教授一行蒞臨永信和瑞考察指導
2020年8月24日下午，公司有幸邀請了天津理工大學尹貽林教授，以《工程造價改革方案》的解讀及EPC項目管理與投資管控為主題，為我司員工帶來了一場精彩紛呈的知識盛宴。業界泰斗傳道解惑，莘莘學子甘之如飴。 尹貽林教授首先為我們詳細解讀了2020年7月29日住建部辦公廳發布的《工程造價改革方案》，對改革的要點、《方案》出臺后咨詢行業的應對措施、定額的去留等問題進行重點闡述，并表示《方案》的出臺必將加快中國工程造價咨詢產業實現由跟跑并跑到領跑的進程，期望各咨詢企業能迅速跟進國家腳步，增強自我競爭力，為實現中華民族偉大復興的夢想而努力奮斗！ 隨后尹教授就《EPC項目管理與投資管控》展開講述，尹教授首先從設計圖、合同模式、風險承擔等三個方面講解了EPC與DBB模式的區別，隨后詳細介紹了EPC模式下應如何開展項目管理工作，并指出以投資管控為核心的項目管理應是EPC發包模式下的指導思想。接下來尹教授從招標采購、設計管理、工程變更、價款調整、索賠、價款支付、竣工結算等七個業主方關切的關鍵點做了深入淺出地講述。 此次培訓課程，不僅吸引我司管理層及員工積極參與，亦吸引到業內數位同行前來學習。討論環節，大家積極踴躍參與，陸續提出關于行業發展及企業發展的各種疑問。其中我司副總裁兼五、六事業部總經理黃浩浩女士提出了大多數同行企業心中的疑問：在《工程造價改革方案》與全過程工程咨詢開展的大背景下，造價咨詢企業應何去何從？是否應該兼并設計單位？尹教授給予以下答復：作為造價行業的頭部企業，可以從四個方向展開工作：一、盡力涉足全過程工程咨詢的各個階段；二、拓展工程領域的各個專業；三、盡快出臺各項標準制度；最后尹教授認為資本運作也可以是造價咨詢企業快速拓展業務的方式。而對于中小微造價企業，尹教授建議要做出特色、做出專長。 最后，朱成愛教授表達了對于中小微企業成長的獨到見解。朱教授表示企業建設人才梯隊，最根本應從人才素質上進行改革提升。提高對人才學歷、綜合素質的要求，打造具有核心競爭力的優秀隊伍。 此次培訓學習讓所有參與人員耳目一新，培訓結束后大家都感覺意猶未盡、收獲滿滿，一致認為兩位教授的講授讓大家開拓了專業視野，緊跟國家政策及行業步伐。 我司在未來的工作和發展中，將繼續堅持“以質量為生存之本, 以服務為發展之源”的戰略發展思路，秉承規范化、制度化、規模化、可持續化的發展道路和管理模式，廣納業界精英、尊重專業人才、營造專業氛圍；為客戶提供物超所值的專業服務。
?
?
