圍繞全面提高員工專業技術水平和執業能力、提升咨詢作業質量這一目的，公司二事業部率先行動，從部門實際情況出發，制定了部門年度培訓計劃，定期組織員工進行內部專業培訓學習。

培訓根據業務特點分專題進行，內容涵蓋重點客戶的咨詢作業標準和要求、執業過程中常見問題的交流、典型項目案例分享、全過程工程咨詢探討等方面。

在行業快速發展、技術更迭日新月異的當下，咨詢行業對專業人才的要求越來越高，加強內部培訓學習，是提高員工專業水平和執業能力的有效手段之一。我們將在不斷總結成功經驗的基礎上，積極策劃、精心組織，堅持把培訓常態化，全面提升員工專業水平和執業能力，打造一支技術過硬的專業團隊。

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